近日★，在贵州省贵阳市南明区兰花都街道秀园社区党群服务中心小剧场内，辖区企业、公共户单位、志愿服务队认领社区★“需求清单”的声音此起彼伏。“爱尔眼科认领学生实践活动项目★，我们可以开展★‘小医生职业体验’活动”★★★“嘉安科技公司认领月嫂、家政就业培训项目，再给‘新新驿站’捐赠100件雨衣★★”“我们律所认领开展公益法律援助和代写文书项目”……

　　统筹省直机关、市直机关、区级机关企事业单位及“两新”组织党组织与街道★★★、社区党组织开展结对共建，7298名党员下沉到社区开展“双报到双服务★★★”，建立“需求、资源★★★、项目★★★、评价”四张清单，通过“报到接收—接单到岗—精准服务—评价反馈”的管理闭环，推动参与治理的党组织和党员自觉接受属地党组织领导和群众监督★★，共同参与社区治理各环节，有效促进各级各类优势资源力量向基层下沉、聚拢，凝聚治理强大合力★★★。目前，已摸排“需求清单”2000余项★，梳理“资源清单”800余项，形成“项目清单★★★”1500余项★。

　　★★★“我多次上门拜访辖区公共户单位★★★，终于将8家公共户单位★★、热心企业党组织纳入社区治理发展型党建联席会成员单位★，通过签订共建协议达成共识★★★”★★★，现在，农商银行会议室、一景书画活动教室、贵阳大剧院会议室都是社区的党群活动阵地，邓宗洁再也不用为在哪里开会、办活动而发愁了。

　　截至目前，南明区所有街道★、社区、行业党委均已组建党建联席会★★，吸纳720家机关企事业单位、非公企业和社会组织党组织★，开展党建群建、技能培训、环境整治、助老扶弱、文化体育等共建活动1000余场。

　　南明区以乡(街道)党(工)委、村(社区)、行业党委党组织为轴心，按照★★“地域相近、治理相关★★、行业相连”的原则，联合辖区内公共户单位★★、国有企业★、新兴领域等各类基层党组织建立“区域联结型、治理发展型★、领域关联型”三型党建联席会，把隶属于不同系统、掌握不同资源★★★、联系松散的党组织联结起来★★★，搭建资源共享和联系沟通的平台★★★，将辖区“局外人”转变为治理“合伙人★★”。截至目前★★★，全区共组建区域联结型党建联席会21个、治理发展型党建联席会115个★★、领域关联型党建联席会5个★★★，解决问题困难1000余项。

　　初春的一个周末★，后巢乡龙山社区召开区域化党建联席会。会上，社区党支部与区老年大学★★★、后巢乡派出所★★★、山水黔城卫生服务中心、鸿运兴出租汽车有限公司等8家共建单位及企业签订共建协议，现场商讨2025年社区区域化党建工作计划和服务群众项目★★★。

　　南明区市政工程服务中心机关党支部★，前不久收到了一张来自西湖街道社区居民的★★★“需求清单”，该社区许多公共设施年老失修★★，给居民生活带来诸多不便，社区居民希望能够完成老旧小区微改造★★。在街道党工委的组织下，服务中心机关党支部实地勘察后确定改造方案★★★，很快，16盏崭新的路灯就纷纷“上岗★★★”，小区里的不锈钢安全扶手也赢得了居民的点赞。

　　新华路街道纪念塔社区位于南明区中心地带★，是一个已经有多年历史的老旧小区。随着党员群众活动需求越来越高，社区党群服务中心★★“空间小、服务少”始终是困扰社区党支部书记邓宗洁的一大难题★★。

　　为改变基层治理主体单一、服务资源匮乏现状，近些年来★★★，南明区探索建立“区域化党建联席会★★★”，推进辖区各类组织区域融合、多方联动，实现信息共融、资源共享、活动共建★、多元共治★★★。

　　南明区聚焦群众需求、链接辖区资源★★★，指导各乡(街道)★、村(社区)、行业领域在组织建设互促、党员干部互动★、党建载体互用★★、结对帮扶互助等方面开展全方位★★、多层次的合作★★★。深入实施★★“组织共建、难事共商、资源共享★★★、活动共联★、成效共评”五项措施，一方面，积极联动各类基层党组织与街道、社区、行业党组织结对联系，通过党建联席会，构建★★★“有事多商量★★★、有事好商量★★★、有事会商量”的协商机制；另一方面，按照“有机整合、统筹利用、共同分享”原则，切实发挥党建优势资源集聚共享效益，把党的组织优势转化为服务群众的效能优势，全力打造区域融合★、自主互动、共建共治的党建引领基层治理新格局。